日前，中國(guó)共產(chǎn)黨安慶市財(cái)政局（市國(guó)資委）委員會(huì)印發(fā)《關(guān)于選樹機(jī)關(guān)第一批“四強(qiáng)”黨支部、“四好”黨員暨市屬直接監(jiān)管企業(yè)“兩優(yōu)一先”表彰的通報(bào)》，我公司王小祥、丁琳、江鵬等3位同志榮獲“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)，萬國(guó)明同志榮獲“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號(hào)，礦投公司黨支部榮獲“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。
為激勵(lì)公司全體黨員干部銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為，公司推出“學(xué)典型 爭(zhēng)先鋒 建新功”同安控股獲市屬企業(yè)“兩優(yōu)一先”個(gè)人及集體事跡展播，聚焦榮獲市屬企業(yè)“兩優(yōu)一先”表彰的優(yōu)秀代表，聆聽榜樣故事，汲取奮進(jìn)力量。
支部建在項(xiàng)目上 黨旗飄在工地上
——市屬企業(yè)先進(jìn)基層黨組織礦投公司黨支部先進(jìn)事跡
中共安慶市同慶礦業(yè)投資有限公司支部委員會(huì)成立于2024年1月，現(xiàn)有黨員15名，是一支政治素質(zhì)過硬，專業(yè)能力強(qiáng)的先鋒隊(duì)伍。礦投公司負(fù)責(zé)收儲(chǔ)、經(jīng)營(yíng)和整合安慶市礦產(chǎn)資源，培育和發(fā)展礦產(chǎn)資源相關(guān)產(chǎn)業(yè)。一年來，該支部認(rèn)真落實(shí)公司黨委部署要求，以開展“書記領(lǐng)辦事項(xiàng)”為抓手，持續(xù)擦亮“活力礦投 宜礦先鋒”黨建品牌，探索構(gòu)建目標(biāo)明確、組織健全、責(zé)任清晰、執(zhí)行到位、作用突出的黨建工作機(jī)制，在高質(zhì)量黨建引領(lǐng)推動(dòng)下，凝心聚力打好“資源牌”，推進(jìn)礦產(chǎn)資源開發(fā)工作取得新進(jìn)展。2024年該支部?jī)擅痉謩e獲安慶市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展先進(jìn)個(gè)人、安慶市屬國(guó)有企業(yè)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)。
黨徽淬魂 忠誠(chéng)熔鑄礦山開發(fā)先鋒志
礦投公司黨支部深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面落實(shí)黨的二十大關(guān)于“堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)”要求，建立“第一議題+專題研討+實(shí)踐轉(zhuǎn)化”學(xué)習(xí)機(jī)制，鍛造忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)?shù)牡V山開發(fā)先鋒隊(duì)。通過“三會(huì)一課”、主題黨日等載體，打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型黨組織。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理有機(jī)融合，2024年共召開支委會(huì)12次，討論“三重一大”決策事項(xiàng)37項(xiàng)，為推進(jìn)“三縣四礦”開發(fā)各項(xiàng)重點(diǎn)工作提供決策依據(jù)。堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課制度，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課4次，不斷提升黨員的黨性觀念和組織紀(jì)律意識(shí)，以推動(dòng)黨建責(zé)任落實(shí)和實(shí)踐成果轉(zhuǎn)化為黨建品牌范本。
攻堅(jiān)礪鋒 黨旗漫卷資源開發(fā)主陣地
礦投公司黨支部充分運(yùn)用“書記領(lǐng)辦事項(xiàng)”、黨建品牌、“揭榜掛帥”活動(dòng)等融合載體，做到“支部建在項(xiàng)目上、黨旗飄在工地上、黨員守在一線上”，將黨建工作深度融入項(xiàng)目全周期，推行年度目標(biāo)任務(wù)清單責(zé)任制，不斷推進(jìn)“三縣四礦”工作取得新突破、邁上新臺(tái)階，3個(gè)項(xiàng)目被納入省重點(diǎn)項(xiàng)目清單。在桐城楓香嶺礦基建攻堅(jiān)關(guān)鍵期，黨支部將黨建工作精準(zhǔn)嵌入施工一線，由青年黨員和技術(shù)骨干組成的突擊隊(duì)沖鋒在前，掛圖作戰(zhàn)，一次性獲取林地指標(biāo)475畝，完成生產(chǎn)生活區(qū)用地報(bào)批，協(xié)助完成房屋拆遷一百多戶和征地一千余畝，完成生活區(qū)及外運(yùn)道路隧道等主體工程。太湖羊?yàn)跎降V、宿松九姑白鷺山礦持續(xù)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，把黨建工作深度融入項(xiàng)目全生命周期，兩礦項(xiàng)目貸款利率均創(chuàng)省內(nèi)同類型公司較低利率。太湖羊?yàn)跎降V完成礦區(qū)勘探、加工廠初步設(shè)計(jì)方案編制，同步推進(jìn)6個(gè)安置點(diǎn)征遷、用林報(bào)批、水土保持等前期工作取得新進(jìn)展。宿松九姑白鷺山礦已獲取采礦許可證，完成初步設(shè)計(jì)和安全設(shè)施設(shè)計(jì)評(píng)審工作，完成外運(yùn)道路土方開挖工作。
連心聚能 群團(tuán)同頻共振激活新動(dòng)能
礦投公司黨支部堅(jiān)持“黨建+發(fā)展”深度融合，本著“尊重每一名員工、相信每一名員工、依靠每一名員工”的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念，以黨的組織活力激發(fā)群團(tuán)組織的工作活力。一方面，帶領(lǐng)青年干部赴北京科技大學(xué)，與邵安林院士團(tuán)隊(duì)深度對(duì)接，借腦引智、借梯登高，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入科技力量。另一方面，依托工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織，構(gòu)建“關(guān)心關(guān)愛、共建共享”的職工服務(wù)體系，先后成立2家控股子公司工會(huì)，常態(tài)化組織職工參加“五四”戶外拓展聯(lián)誼、乒羽聯(lián)賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、青年讀書分享會(huì)、開展“酷暑送清涼”活動(dòng)。與市林業(yè)局開展“筑牢‘林業(yè)+礦業(yè)’鏈條，共建助企綠色發(fā)展”青年活動(dòng)。開展對(duì)標(biāo)“滬蘇浙”“青山杯”勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，不斷豐富職工文化生活，增強(qiáng)凝聚力與歸屬感，切實(shí)提升職工的幸福感、獲得感和滿足感。
